Наверх
Официальный сайт администрации Комсомольского муниципального района

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 03 декабря 2020

Обновлено секунду назад

Коронавирус События О районе Местное самоуправление Деятельность Документы Экономика Финансы района Обращения

О выплате заработной платы не ниже МРОТ

22 октября 2020

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2020 г. МРОТ на территории Российской Федерации установлен в сумме 12 130 рублей.

Согласно постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 07 декабря 2017 г. № 38-П работодатель при определении заработной платы работнику обязан на МРОТ начислять районные коэффициенты и процентные надбавки.

Кроме того, в состав заработной платы, не превышающей МРОТ, не предполагается включение повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также иной работы в условиях, отклоняющихся от нормальных (постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2019 г. № 17-П).

Таким образом, месячная заработная плата работника, работающего на территории края, должна быть не ниже МРОТ с начисленными на него районными коэффициентами и процентными надбавками при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности) (статья 133 ТК РФ).