Наверх
Официальный сайт администрации Комсомольского муниципального района

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 16 июня 2019

Обновлено секунду назад

События О районе Местное самоуправление Деятельность Документы Экономика Финансы района Обращения

Вопрос: Вправе ли работник отказаться от командировки по причине того, что он предпенсионного возраста?


Вопрос: Вправе ли работник отказаться от командировки по причине того, что он предпенсионного возраста?

Ответ: Работник не вправе отказаться от командировки по причине того, что он предпенсионного возраста.

Обоснование: Согласно действующему законодательству предпенсионный возраст - это период за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (п. 2 ст. 5 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").

Согласно ч. 1 ст. 166 Трудового кодекса РФ работник обязан по требованию работодателя выехать в командировку для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При этом не имеет значения, предусмотрено такое условие трудовым договором или нет.

В ТК РФ установлен ряд ограничений для направления в командировки отдельных категорий работников (ч. 3 ст. 203, ч. 2, 3 ст. 259, ст. ст. 264, 268 ТК РФ).

В отношении работника предпенсионного возраста исключений не предусмотрено: работодатель вправе направить работника в командировку, а работник не вправе от нее отказаться.

Отказ работника от командировки без уважительных причин является неисполнением возложенных на него трудовых обязанностей, за которое работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности согласно ст. ст. 192, 193 ТК РФ в зависимости от того, насколько тяжелыми являются негативные последствия такого отказа для организации (ч. 5 ст. 192 ТК РФ).

Таким образом, работник не вправе отказаться от командировки по причине того, что он предпенсионного возраста. Работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности за отказ от командировки.

 

 

 

 

 

Начальник отдела правового

сопровождения и контрольной деятельности                          Е.В. Баженов