Наверх
Официальный сайт администрации Комсомольского муниципального района

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 22 сентября 2018

Обновлено секунду назад

События О районе Местное самоуправление Деятельность Документы Экономика Финансы района Обращения

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые


Данная программа расширяет возможности трудоустройства выпускников, имеющих среднее профессиональное образование, и получения ими производственного опыта, а также решает проблемы предприятий, ведь не секрет, что перед многими предприятиями сегодня стоит проблема: где найти рабочие кадры? Принять начинающего работника, который еще не имеет должной квалификации, на полную заработную плату и постоянное рабочее место -  рискованно, учитывая то, что ТК РФ не допускает устанавливать испытательный срок при трудоустройстве выпускников. Для решения этих проблем ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района реализует программу «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование».

Участие в программе даёт возможность выпускнику получить:

- официальное трудоустройство на временное рабочее место;

- постоянную работу по окончании временного трудоустройства;

- запись в трудовой книжке, стаж работы;

- заработную плату на предприятии;

- приобретение навыка и стажа работы по специальности, полученной в учебном заведении;

- материальную поддержку от Центра занятости населения;

Участвуя в программе, Работодатель получает возможность:

- принять на временную работу выпускника, не нарушая действующего законодательства

- создать кадровый резерв для своего предприятия из числа молодых специалистов, работающих в рамках программы

- оценить за время работы молодого специалиста его профессиональные качества и умение работать в коллективе

- экономить ежемесячно фонд оплаты труда;

- исключить или свести к минимуму возможные ошибки при подборе кадров на постоянное место работы.

ЦЗН принимает решение об оказании материальной поддержки гражданам, трудоустроенным на созданные в рамках договора временные рабочие места, в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двух минимальных величин пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Материальная поддержка рассчитывается и перечисляется на лицевой счет трудоустроенного по данной программе гражданина на основании справки о фактическом количестве календарных дней участия в программе (включая периоды временной нетрудоспособности), предоставленной работодателем.