Наверх
Официальный сайт администрации Комсомольского муниципального района

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 21 октября 2020

Обновлено секунду назад

Коронавирус События О районе Местное самоуправление Деятельность Документы Экономика Финансы района Обращения

Доклад о реализации мер по противодействию коррупции в администрации Комсомольского муниципального района и подведомственных ей учреждениях в 2018 году

Работа в Комсомольском муниципальном районе в сфере борьбы с коррупцией и должностными преступлениями строится в соответствии с Законом РФ «О противодействии коррупции» № 273-ФЗ от 25.12.2008, Указом Президента РФ «О мерах по реализации отдельных положений ФЗ «О противодействии коррупции» № 925 от 21.07.2010,  а так же иными нормативными правовыми актами.

В администрации муниципального района создан Совет под руководством главы муниципального района по противодействию коррупции, утверждено Положение о Совете.

В течение 2018 года работа Совета была направлена на профилактику антикоррупционного поведения муниципальных служащих, работников учреждений образования. В этих целях проведено 4 заседания совета, на которых рассмотрено 7 вопросов.

В рамках выполнения Программы «Развитие муниципальной службы в администрации Комсомольского муниципального района Хабаровского края на 2018 – 2020 годы» реализуются мероприятия антикоррупционной направленности. Обеспечено юридическое согласование всех издаваемых в администрации муниципального района нормативных актов, контрактов. Организована работа контрактной службы.

Продолжена работа по информированию и обучению муниципальных служащих администрации муниципального района, глав сельских поселений о порядке предоставления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

На сайте администрации муниципального района ведется раздел «Противодействие коррупции», где размещена информация о порядке передачи сведений о фактах коррупции. Указаны номера телефонов и электронный адрес, по которым каждый гражданин может передать сведения о правонарушениях.

В администрации муниципального района, управлении образования, финансовом управлении созданы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. В сельских поселениях сформирована 21 комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Во всех поселениях председателями комиссий являются главы сельских поселения, в состав комиссий входит по одному независимому эксперту.

В 2018 году проведено 8 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Комсомольского муниципального района и урегулированию конфликта интересов, из них:

- по поводу дачи согласия муниципальному служащему на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора – 4; установила, что в рассматриваемых случаях не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

- по заявлениям муниципальных служащих о невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих несовершеннолетних детей – 3, признала, что причины непредставления муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих несовершеннолетних детей являются объективными и уважительными;

- по уведомлению муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов – 1, признала, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов и муниципальный служащий принял меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

Факты нарушений отсутствуют.

Материалы в правоохранительные органы не направлялись.

За прошедший год подвержено антикоррупционной экспертизе 1896 проектов нормативных правовых актов. Коррупциогенные факторы выявлены в 32 проектах нормативных правовых актах, что составляет 1,6%. В 2017 году этот показатель составлял 2,5%,  то есть на лицо улучшение качества подготовки нормативных правовых актов.

 

Характер коррупциогенных факторов:

- 9 случаев установления для правоприменителя необоснованно широких дискреционных полномочий, выразившегося в отсутствии или неопределенности сроков, условий и оснований принятия решений, наличие дублирующих полномочий, превышение полномочий органов местного самоуправления;

- 5 случаев отсутствия или неполноты административных процедур;

- 16 случаев употребления двусмысленных терминов и категорий оценочного характера;

- 2 случая определения компетенции по формуле «вправе».

07.12.2018 года была организована «горячая линия». Сообщений о коррупционных проявлениях не поступало.

Организовано взаимодействие с ОМВД России по Комсомольскому району. Проводится совместная работа по устранению предпосылок для коррупционных проявлений.

В результате проводимой профилактической работы в 2018 году не допущено ни одного правонарушения коррупционной направленности со стороны муниципальных служащих администрации муниципального района.