Наверх
Официальный сайт администрации Комсомольского муниципального района

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 27 мая 2019

Обновлено день назад

События О районе Местное самоуправление Деятельность Документы Экономика Финансы района Обращения

Администрация Комсомольского муниципального района объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы старшей группы - финансового управления администрации Комсомольского муниципального района

15 ноября 2017
Заработная плата:

Администрация Комсомольского муниципального района объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы старшей группы - финансового управления администрации Комсомольского муниципального района

Консультанты, главные, ведущие специалисты следующих отделов финансового управления администрации Комсомольского муниципально-го района:
- бюджетного отдела;
- отдела планирования и исполнения расходов;
- отдела доходов и казначейского исполнения бюджета;
- отдела бюджетного учета и отчетности;
- консультант, главный, ведущий специалист по внутреннему муни-ципальному финансовому контролю.
Условия конкурса: наличие высшего образования, соответствующе-го направлению деятельности, без предъявления требований к стажу либо наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стажа работы по специальности не менее трех лет.
Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:
- знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Россий-ской Федерации", Федерального закона "О муниципальной службе в Рос-сийской Федерации";
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обя-занностей;
- знание Устава Хабаровского края, Закона Хабаровского края "О муниципальной службе в Хабаровском крае";
- знание краевых законов и иных нормативных правовых актов края применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание устава муниципального образования, иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей.

Общие квалификационные требования к профессиональным навы-кам:
- наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необхо-димым программным обеспечением;
- наличие навыков владения официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров;
- наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с докумен-тами);
- наличие организационных и коммуникативных навыков;

- умение рационального планирования рабочего времени.

Условия прохождения муниципальной службы в администрации Комсо-мольского муниципального района регламентируются Федеральным зако-ном от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 25 июля 2007 г. № 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае", Указами Президента Рос-сийской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопро-сам муниципальной службы Российской Федерации, Хабаровского края, Комсомольского муниципального района. По данным должностям уста-новлен ненормированный служебный день, возможны служебные коман-дировки.

Прием документов осуществляется в администрации Комсомольского муниципального района по адресу: 681000, г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Краснофлотская, д. 32б, каб. 20 с 09.00 до 17.00 часов кроме выходных и
праздничных дней.
Справки по телефону: (4217) 54-34-53, 54-51-13

Последний день приема документов 15 декабря 2017 г.
Примерная дата проведения конкурса 18 декабря 2017 г.

Конкурс проводится в администрации Комсомольского муниципального района (г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Краснофлотская, д. 32б).

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурс-ная комиссия может использовать одну или несколько конкурсных проце-дур, в том числе тестирование, анкетирование, проведение групповых дис-куссий, написание реферата, индивидуальное собеседование.

Перечень документов, представляемых гражданином Российской Фе-дерации, не являющимся муниципальным служащим:
- личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);
- собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4) (форма анкеты и образец заполнения анкеты размещены на сайте www.raion.kms.ru.);
- копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопи-рованы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъяв-ляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образова-ние, стаж (опыт) работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), профес-сиональной переподготовке, повышении квалификации, заверенные нота-риально или кадровыми службами по месту работы);
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, пре-пятствующего поступлению на муниципальную службу (медицинская справка формы № 001-ГС/у, выданная медицинской организацией, имею-щей соответствующую лицензию) (психиатр, нарколог);
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражда-нина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (должны быть откопированы все заполненные страницы);
- ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного ха-рактера своих, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в соответствии с перечнем должностей, утвержденным нормативным право-вым актом администрации Комсомольского муниципального района, и формами, утвержденными Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претен-дующий на замещение должности муниципальной службы, муниципаль-ный служащий размещали общедоступную информацию.

Муниципальный служащий администрации Комсомольского муници-пального района, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя главы Комсомольского муниципального района.

Муниципальный служащий структурного подразделения администра-ции Комсомольского муниципального района, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию Комсомольского муниципального района заявление на имя главы Комсомольского муници-пального района.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
_____________________