Наверх
Официальный сайт администрации Комсомольского муниципального района

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 16 октября 2019

Обновлено секунду назад

События О районе Местное самоуправление Деятельность Документы Экономика Финансы района Обращения

Информация о результатах конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального района


27 декабря 2018 года состоялось заседание комиссии по проведению конкурса на включение в кадровый резерв на замещение высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы в администрации муниципального района.

В результате оценки кандидатов на включение в кадровый резерв на замещение высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы в администрации муниципального района на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности принято решение рекомендовать:

- на включение в кадровый резерв на замещение высшей группы должностей муниципальной службы 2 претендента;

- на включение в кадровый резерв на замещение главной группы должностей муниципальной службы 2 претендента;

- на включение в кадровый резерв на замещение ведущей группы должностей муниципальной службы 5 претендентов;

- на включение в кадровый резерв на замещение старшей группы должностей муниципальной службы 14 претендентов.